高温酷暑季节即将来临。
全国总工会近日印发
《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》
（以下简称《通知》），
对职工防暑降温工作进行部署。
《通知》要求，各级工会要协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。要代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。
《通知》强调，各级工会要通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”等活动。要积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以新就业形态劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。要重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生。
那么岳阳
高温津贴标准是多少呢？
根据原湖南省劳动保障厅《关于做好夏季高温劳动保护工作的紧急通知》（湘劳社政字〔2005〕20号）的规定：“夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业。对气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃—37℃之间的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑津贴标准原则上应不低于150元/人、月。”
高温补贴马上就来啦！
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来源：岳阳晚报社
一审：张雅文
二审：唐丽华
三审：刘 明
来源：华容手机台
编辑：孙艳妮